派遣業と有料職業紹介の違いとは？

派遣業と有料職業紹介の違いとは？仕組みと許可のポイントを整理

「派遣業と職業紹介って、何が違うの？」
この質問は、実務でも非常によくいただきます。

どちらも「人材を他社に紹介・提供する」ように見えますが、法的な仕組みや許可制度、契約関係はまったく異なります。

この記事では、派遣業と職業紹介業の違いを、図解イメージで整理しながら解説します。

契約関係の違い

つまり、派遣業は「雇用した人を貸す」サービス、
一方で、職業紹介は「雇用させる」ために人を紹介するサービスです。

許可制度の違い

• 派遣業：労働者派遣事業の「許可制」（自己資本2,000万円などの要件あり）

• 有料職業紹介：職業安定法に基づく「許可制」（資本要件なし、登録制に近い）

派遣業の方が要件が厳しく、事業としての管理義務も多くなります。

どちらを選ぶべき？

自社で雇用関係を持って管理・就業させたいなら「派遣業」
採用支援として紹介だけ行いたいなら「職業紹介」が適しています。

ただし、「派遣＋紹介予定派遣」など、両方を行う事業者も多く、許可も2種類取得するケースが一般的です。

まとめ：違いを理解すれば、事業設計がスムーズに

派遣業と職業紹介の違いを明確に理解しておくことは、事業計画や申請書の整合性にも関わってきます。

もし「どちらに該当するのかわからない」「両方やりたい」という場合は、初回相談で整理することが可能です。
お気軽にご相談ください。